Rok 2026 zbliża się wielkimi krokami, a wraz z nim nadchodzą kolejne, potencjalnie rewolucyjne zmiany w przepisach podatkowych i obowiązkach sprawozdawczych. Świat księgowości dla firm nieustannie ewoluuje, stawiając nowe wyzwania zarówno przed przedsiębiorcami, jak i biurami rachunkowymi.

Prowadzenie własnej firmy to niełatwe wyzwanie. Księgowość dla JDG to fundament, który musi być prowadzony sprawnie, legalnie i optymalnie. Niezależnie od tego, czy zdecydujesz się na samodzielne prowadzenie dokumentacji, czy wybierzesz obsługę księgową firmy przez specjalistów, musisz znać podstawy. Dziś przedstawimy główne zasady, dostępne formy ewidencji oraz wskażemy, dlaczego outsourcing księgowości jest często najlepszą drogą do sukcesu.

Dla każdego przedsiębiorcy, niezależnie od wielkości firmy, kadry i płace stanowią jeden z najbardziej skomplikowanych i obciążających obszarów działalności. Prawidłowe zarządzanie sprawami pracowniczymi i wynagrodzeniami to nie tylko kwestia wypłaty pensji na czas, ale przede wszystkim konieczność przestrzegania dynamicznie zmieniających się przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i prawa podatkowego. Z tego względu coraz więcej firm decyduje się na outsourcing kadr i płac, powierzając te zadania specjalistom.

Dla wielu przedsiębiorców sprawozdania finansowe dla firm to skomplikowany temat. Wśród nich znajduje się kwestia audytu, czyli badania sprawozdania finansowego. Choć nie każda firma musi poddawać się tej procedurze, w pewnych sytuacjach badanie jest wymagane przez prawo.

Rozpoczynając przygodę z własną firmą, jednym z pierwszych pytań, jakie sobie zadajesz, jest to dotyczące formalności. Księgowość dla jdg, czyli jednoosobowej działalności gospodarczej, może wydawać się skomplikowana. Prawidłowe prowadzenie finansów to jednak klucz do spokoju i uniknięcia problemów z urzędem skarbowym.