Tło prawne i orzecznictwo Sądu Najwyższego
6 lutego 2024 r. Sąd Najwyższy wydał uchwałę III PZP 2/23, w której przesądził, że zmiana służby na umowę o pracę oznacza zakończenie stosunku służbowego, co uprawnia do odprawy pieniężnej na podstawie odpowiedniego stosowania przepisów o Służbie Celnej i KAS. Orzecznictwo z 2022–2023 r. (I PSKP 64/21, I PSKP 20/22 i inne) potwierdza, że nawet przy przyjęciu nowego zatrudnienia odprawa pozostaje należna, dzięki wykładni “prokonstytucyjnej” przepisów.
Wysokość odprawy i kwestia przedawnienia
Odprawa odpowiada sześciokrotności ostatniego miesięcznego brutto funkcjonariusza, obejmując m.in. dodatki procentowe za lata służby – zgodnie z ustawą o Służbie Celnej. Ponadto, sądy często uznają, że roszczenia się nie przedawniają, jeśli w latach 2017–2020 kierowano do DIAS pisma czy pozwy, co – zgodnie z art. 295 k.p. – przerywa bieg przedawnienia roszczeń.
Jak Torite może pomóc
Torite Sp. z o.o. z Katowic wspiera w dochodzeniu odpraw:
- analiza prawna na podstawie najnowszego orzecznictwa,
- przygotowanie pism do DIAS i pozwów do sądu pracy,
- reprezentacja przed sądami wszystkich instancji,
- monitorowanie terminów i przerywanie biegu przedawnienia,
- obsługa zdalna w całej Polsce.
Podsumowanie
- Uchwała SN III PZP 2/23 (6 lutego 2024) potwierdza prawo do odprawy dla funkcjonariuszy ucywilnionych w 2017 r.
- Odprawa to zazwyczaj sześciokrotność ostatniego brutto.
- Zarzuty przedawnienia są często odrzucane, jeśli podejmowano czynności przerywające termin.
- nasza kancelaria podatkowa Torite oferuje kompleksowe wsparcie – od analizy, przez pisma, do reprezentacji w sądzie.
