Propozycja Rządu – płaca minimalna to 2450 zł brutto oraz 16 zł w przypadku stawki godzinowej

Płaca minimalna – takie kwoty znalazły się w przyjętej we wtorek sugestii Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Wzrost przyjąłby więc wartość blisko 9% a uzyskana kwota wynosiła by 47% średniego wynagrodzenia.

Jak przekazał mediom rzecznik rządu – „Oczywiście propozycja ta podlega jeszcze konsultacjom w ramach Rady Dialogu Społecznego, więc to nie musi być kwota, która ostatecznie będzie, aczkolwiek w naszym przekonaniu to jest kwota minimalna, która faktycznie powinna obowiązywać w przyszłym roku„.

Propozycja ministerstwa odnajduje się pośrodku postulatów związków zawodowych, które oczekują podniesienia płacy minimalnej do pułapu 2520 zł oraz propozycji pracodawców na poziomie 2387 zł. Przedstawiciele sektora biznesu zaznaczają, że zbyt gwałtowne podwyższenie płac może mieć negatywne skutki na gospodarkę i przyczynić się do spadku konkurencyjności części małych firm lub całkowicie wyeliminować je z rynku. Niedobory pracowników i potrzeba ich pozyskania wywierają jednak dużą presję płacową, gdyż wynagrodzenie nadal pozostaje jednym z kluczowych czynników atrakcyjność miejsca pracy.

O ile zgodnie z ustawą propozycje kwot miały zostać przedstawione do 15 czerwca – finalny zapis poznamy do 15 września 2019 roku.

Oferujemy kompleksowe usługi księgowe, rozliczenia z ZUS i US, obsługę płacową, reprezentujemy klientów przed organami skarbowymi i ZUS, pomagamy przy zakładaniu i prowadzeniu firmy. Ponadto świadczymy usługi związane z doradztwem w zakresie optymalizacji kosztów podatkowych. Zapraszamy do kontaktu.